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Gestion crise en entreprise Genève

Situationen


Wahrnehmen und Antizipieren.
Wird man sich einer Gefahr bewusst,
ist es oft zu spät. Auch online sessions

Anticipation und Investition !

Solche Situationen können schon morgen auftreten : 
– Sie müssen sich von einem Mitarbeiter trennen, der mehr als 15 Jahre für Sie tätig ist. Siehe pdf

– Sie sind konfrontiert mit einer heiklen Status- und Vertragsänderung eines wertvollen Spezialisten. 

– Sie erfahren, dass sich einer Ihrer Angestellten in einer familiären oder einer finanziellen Lage befindet, die untragbar geworden ist.

– Sie möchten Phänomene wie Mobbing oder Burnout in Ihrem Team verhindern und ihnen präventiv begegnen sowie Ihr Personal in Hinsicht auf 4.0 vorbereiten, schulen, und begleiten. 

-Sie wünschen eine psychologische Beratung und Begleitung für Angestellte, die sich der Arbeitsunfähigkeit gegenübersehen. Siehe pdf

– Ein schwerer Unfall, Todesfall oder Suizid in Ihrem Unternehmen. PRS: ein modernes Startwerkzeug in einem effizienten Gesamtdesignsystem

Neue Horizonte mit dem Prinzip der Wiedereingliederung und Anpassung