Gestion crise en entreprise Genève
Situations
Percevoir et anticiper. Quand on prend conscience d’un réel danger, il est souvent trop tard !
De telles situations peuvent survenir demain :
– Vous devez vous séparer d’un collaborateur qui a plus de 15 ans de service. Détail pdf
– Vous êtes confronté à une situation délicate de changement de statut ou de tâche d’un précieux exécutant.
– Vous apprenez que l’une de vos employés se trouve dans une situation familiale ou financière devenue insupportable
– Vous souhaitez empêcher des phénomènes de mobbing et de burn-out.
– Vous envisagez de prévenir, de former, d’accompagner votre personnel en vue de 4.0.
– Vous désirez apporter un coaching personnalisé et un conseil psycho-social au personnel en situation d’arrêt de travail.
– Un incident grave, une menace, un décès ou un suicide survient dans l’entreprise.
Anticiper et investir :
Nouveaux horizons sur le principe de la réinsertion et de l’adaptation